ПРОДУКТИВНІСТЬ І УЧАСТЬ У ПРИБУТКАХ

(англ. рroductivity and profit sharing)   ідея соціальних критиків у класичному менеджменті про те, що задоволення від праці, відданість компанії і продуктивність праці можуть бути, найімовірніше, досягнуті, якщо співробітники компанії матимуть свою частку участі в результатах загальної праці. Участь у прибутках породжує відносини партнерства між персоналом і менеджерами, тоді як у противному разі працівники лише створюють прибуток, але не користуються плодами своєї праці.

Економічний словник 

ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ І НАУКОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ →← ПРОДУКТИВНІСТЬ І УМОВИ ПРАЦІ

T: 0.132441876 M: 3 D: 3