Є І А Б В Г Д Е Ж З К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Ю Я  
БАВЕЛАС, А.
(англ. Bavelas, А.)   автор книги “Лідерство: людина і функція”, в якій міститься спроба примирити два, здавалося б, непримиренних аспекти в лідерстві: характерні, індивідуальні особливості лідера і ситуативні обставини, з якими лідеру доводиться мати справу. Узагальнено це примирення можна охарактеризувати трьома такими положеннями: 1) визначена подібність між організаціями дає змогу робити корисні висновки про характер людей, що виступають тут як імовірні лідери; 2) унікальність кожної окремо взятої організації спонукає нас брати до уваги також ситуативні фактори, що впливають на поведінку лідерів; 3) якщо обставини змінюються від однієї організації до іншої, то ми не можемо нічого сказати про те, які характерні риси особистості допомагають людині стати лідером.

Економічний словник  2018

← БІХЕВІОРИЗМБАГАТОВАЛЮТНЕ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ →

T: 0.125892934 M: 5 D: 3